Pagalba

Paieška :

 

DIPLOMINŲ DARBŲ PAGALBA. NEMOKAMA KONSULTACIJA. KREIPKIS!
                                                                                                                        

Mokslo dalykas: Vadyba, Marketingas
 
 

 
UAB “VILNIAUS VANDENYS” PERSONALO SKATINIMO SISTEMA. Kodas: D047
- 1%

TEMA:UAB “VILNIAUS VANDENYS” PERSONALO SKATINIMO SISTEMA. Kodas: D047

DIPLOMINIAI, DIPLOMINIS DARBAS

kodas : D047

Bakalauro diplominis darbas. Apimtis 50 psl.

TURINYS

1. PERSONALO SKATINIMO SAMPRATA IR MOTYVACIJOS TEORIJŲ ANALIZĖ

1.1. Motyvacijos teorijų apžvalga

1.2. A. Maslow poreikių hierarchijos teorija

1.3. Alderferio ERG teorija

1.4. V. Vroomo lūkesčių teorija

1.5. Poreikiai - personalo pažinimo ir skatinimo pagrindas

1.6. Darbuotojų skatinimo metodai

2. UAB “VILNIAUS VANDENYS” SKATINIMO SISTEMOS ANALIZĖ

2.1. Įmonės pristatymas

2.2. UAB „Vilniaus  vandenys“ personalo kaip skatinimo objekto būklė

 UAB „Vilniaus  vandenys“ skatinimo sistemą veikiantys išoriniai ir vidiniai veiksniai

2.4. UAB „Vilniaus  vandenys“ taikomos personalo skatinimo priemonės

3. UAB “VILNIAUS VANDENYS” SKATINIMO SISTEMOS TYRIMAS

3.1. UAB „Vilniaus  vandenys“ motyvacijos teorijų praktinis taikymas

3.2. UAB „Vilniaus  vandenys“ skatinimo sistemos problemų sprendimo būdai

IŠVADOS IR PASIŪLYMAI

LITERATŪROS SĄRAŠAS

PRIEDAI

 

 

Darbas pilnai parašytas pagal esamą turinį!


 
 
    50.00 €
Atgal
Dalintis
49.50 €   
 

 
 
 
Pagalba

Studento.lt facebook'e


DIPLOMINIAI DARBAI PAGAL UŽSAKYMA SU GARANTIJA! NEMOKAMA KONSULTACIJA OFISE!
STATISTINĖ KIEKYBINIŲ DUOMENŲ ANALIZĖ SU SPSS ir kt.
Galimybę tiesiogiai bendrauti ofise, konsultuotis, derinti rašomo darbo detales.